agents ( 1)

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée jusqu'à 23 heures ; - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit[...]

Responsable hygiène et propreté municipales

Emploi Administrations - Institutions

Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE 1 adjoint au coordinateur propreté et hygiène (H/F) Située sur l'axe Thionville-Metz, forte de 11 825 habitants, Maizières-lès-Metz est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants. La Ville de Maizières-lès-Metz recrute un coordinateur adjoint propreté et hygiène. Sous la responsabilité du coordinateur propreté et hygiène vous devrez veiller à la supervision du travail des agents de propreté et d'hygiène, au contrôle des travaux des entreprises extérieures, à l'organisation et au contrôle des opérations de maintenance, et au contrôle de la propreté des lieux d'installations. Mission Supervision du travail des agents de propreté et d'hygiène ; Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité ; Elaborer le plan de nettoyage des locaux ; Procéder au contrôle des travaux des entreprises extérieures et veiller à l'application des prestations. Procéder au contrôle de la propreté des lieux et installations, détecter les anomalies, déterminer les ordres de priorité[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cucq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous assurez les missions suivantes : 1) Piloter et contrôler la gestion administrative et statutaire (Opérations de fin d'année, dossiers Maladies et accidents du travail, départ à la retraite ou décès, arrêtés et délibérations) ; 2) Assurer une assistance aux services et aux agents ; 3) Gérer les sollicitations des instances paritaires et autres organismes en relation avec les RH ; 4) Gérer des demandes de formation des agents et élus ; 5) Assurer la veille juridique et prévenir les contentieux COMPETENCES : Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale exigée ; Maitrise des droits et obligations du fonctionnaire exigée ; Connaissances de la comptabilité et des finances publiques ; Maîtrise de l'outil informatique exigée ; Maîtrise des logiciels de gestion ressources humaines et éventuellement Paie (progiciel GFI Némausic). Vous devez avoir des capacités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. MOYENS UTILISES : - Communication : Ordinateur, ligne fixe - Logiciels : logiciels GFI NEMAUSIC « Finances - RH et Elections »

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le SIVU du Conflent exerce les compétences eau potable et assainissement collectif sur un territoire de 19 communes des Pyrenees-Orientales. Sous l'autorité du Président du SIVU du Conflent et du Directeur, vous assurrerez la gestion budgétaire, comptable et administrative de la structure. Vous aurez pour missions principales : - Gestion d'équipe: Encadrement de 3 agents administratifs Supervision et appui sur la gestion de la clientèle et la facturation des abonnés Supervision et appui sur l'exécution comptable et la gestion de la paye - Gestion du Comite syndical : Préparation des convocations et des séances du Comite syndical Rédaction des comptes rendus et notes de synthèse Tenue du registre des délibérations Rédaction et transmission des actes en préfecture - Gestion budgétaire et comptable : Elaboration des documents budgétaires et suivi de leur exécution Rédaction des délibérations liées aux affaires financières Appui pour L'exécution budgétaire en recettes et dépenses Gestion de l'actif Suivi de la tresore1ie Suivi de l'exécution financière des marchés Gestion financière et suivi des dossiers de demandes de subventions - Gestion des ressources humaines : Procédures[...]

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail * Mobilité sur le territoire régional

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des obligations de formation et des habilitations o Suivre et gérer les demandes de formation o Assurer le suivi des demandes de médailles o Etablir les dossiers de promotion interne o Etablir les dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives du dossier administratif et contrôler les conditions générales de recrutement d'un agent o Etablir les contrats de travail, les saisir dans le logiciel RH et assurer leurs caractères exécutoires o Etablir les documents de fin de contrat Gestion administrative de l'absentéisme o Instruire et gérer les certificats médicaux de[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 6 agents composée de 5 jardiniers chargés d'assurer l'entretien et l'embellissement des espaces verts du secteur de Gourjade et du gardien du Parc de Gourjade. Vos missions seront les suivantes : Management et organisation du secteur - Organiser et suivre les plannings, les temps de travail et les activités de l'équipe ; - Animer la cohésion du groupe, accompagner les agents et identifier leurs besoins en formation ; - Contrôler le travail du gardien du site de Gourjade. Entretien et valorisation du patrimoine végétal : - Participer et faire réaliser l'entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. ; - Assurer la plantation et l'entretien des massifs floraux, parcs et arbres d'alignement ; - Veiller à la qualité paysagère globale du secteur. Aménagement et amélioration des espaces publics : - Concevoir des massifs simples et piloter les chantiers de plantations ; - Identifier les problématiques du terrain et proposer des améliorations pour l'espace public. Gestion logistique et matérielle : - Approvisionner en carburant et suivre l'état des matériels et véhicules[...]

Coupeur / Coupeuse de verre plat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Treize-Septiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'Agents de fabrication à Treize-Septiers (85600). Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans la transformation des produits verriers. En tant qu'agent de fabrication et selon les postes, vous serez responsable de tâches telles que la coupe du verre, le sablage, l'assemblage et la pose d'intercalaires. Une formation complète sur le poste sera assurée en interne, afin de vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme Pour réussir dans ce rôle, vous devez être motivé(e), minutieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez selon des horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21 du lundi au vendredi) ou de NUIT (21h/5h) Nous recherchons des candidats fiables, prêts à s'engager sur du long terme au sein d'une entreprise dynamique. Le salaire proposé est de 11.75 EUR par heure. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent développer leur carrière dans l'industrie du verre. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant via notre site web ou en contactant directement l'agence Actual Boufféré. Nous recherchons[...]

Logisticien / Logisticienne

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2085163 En rejoignant l'unité littorale des affaires maritimes de Guyane, vous intégrez une équipe dont la priorité consiste à lutter contre la pêche illicite. Elle est composée de 10 agents (4 affectés à Cayenne et 6 à Saint-Laurent du Maroni) qui exercent des missions de contrôle et de surveillance des activités maritimes sur tout le territoire. Vous êtes placé sous l'autorité du chef ULAM et, par délégation ou empêchement, de son adjoint. Votre quotidien consiste à: - contribuer à la préparation des missions par la réalisation de diverses tâches administratives et de maintien en condition opérationnelle des moyens (véhicules terrestres et nautiques ; armement ; matériel divers notamment de sécurité en mer) - réaliser des missions de contrôle en mer (embarquement à bord de navires) et à terre. A ce titre, vous êtes amené à exercer le rôle de chef de bord ou d'équipier. La mission s'effectue sous l'autorité du chef de mission (en titre ou délégué) et est organisée de manière à répondre aux objectifs du service. Vous exercez ainsi des pouvoirs de police (pêche maritime, navigation maritime, travail maritime et éventuellement environnement). -[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2098355 Le cadre de nuit a la responsabilité de l'organisation de la continuité des soins de l'ensemble des unités du site concerné et de l'animation des équipes de nuit. Missions : -Gérer les effectifs soignants sur place afin de garantir des conditions de travail et de sécurité nécessaire en psychiatrie -Effectuer des passages réguliers dans les unités de soins -Réaliser l'affectation des agents du service de suppléance selon les besoins (absentéisme, charge de travail) -Elaborer le planning des agents des unités dont il a la charge -Manager le développement des compétences des professionnels -Réaliser les entretiens d'évaluation et de formation -Accueillir les nouveaux arrivants et stagiaires -Favoriser l'implication des équipes de nuit dans les projets des unités et les projets institutionnels -Coordonner les activités de soins entre le jour et la nuit en lien avec les cadres des unités de jour -Mettre en place des réunions régulières et spécifiques avec les agents de nuit -Organiser et participer aux réunions avec les cadres et les équipes de jour, réunions institutionnelles -Être garant du respect des protocoles et procédures, contrôler leur application,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/031000009 RESUME DU POSTE : Le (la) chef (cheffe) du service Accès aux Droits est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'unité d'instruction administrative et de notifications. Il/elle initie et développe le travail partenarial dans son domaine d'intervention Membre de l'équipe de direction, il/elle est force de propositions pour toutes actions nouvelles propices à l'amélioration du fonctionnement de la MDPH. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations régulières et coopération avec la direction et les chefs de service - Echanges permanents avec les agents sous sa responsabilité ACTIVITES/TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Gérer les demandes d'absences, de congés, de formation des agents de son unité en coordination avec le service des Ressources Humaines - Conduire les entretiens d'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilité - Assurer un suivi statistique de l'activité de son unité - Restituer les éléments d'informations nécessaires au bilan d'activité de la MDPH GESTION DES DROITS - Formaliser les procédures et les méthodes de travail de l'unité et garantir leur mise en ½uvre - Assurer le suivi et le contrôle de l'activité[...]

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/015001286 - Diriger, coordonner et animer son équipe - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer aux travaux assurés par les agents du service technique - Organiser les opérations d'entretien et de maintenance de toute la structure : - Planifier les travaux d'entretien, organiser le travail des agents, réaliser les plannings. - Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. - Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. - Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures ; Contrôler les factures. - Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique. - Elaborer les cahiers des charges techniques nécessaires à la passation des marchés publics et contrôler le suivi administratif des marchés en liaison avec le responsable des marchés publics - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments, de livres[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut : Titulaire/Contractuel - Grade : Adjoint Administratif - Catégorie C Intitulé du poste : Gestionnaire Recrutement et mobilité 50% - Cartes Pro 50% Candidatures à adresser : A l'attention de Monsieur DADA, Responsable de la cellule Recrutement et Mobilité DESCRIPTION DU POSTE Recrutement : Au sein d'une équipe de huit gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable du recrutement et de la mobilité, le gestionnaire des recrutements et de la mobilité est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la gestion administrative des recrutements et de la mobilité. Cartes Professionnelles : Vous devez mettre en place une politique d'approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. En ce sens, vous coordonnez et instituez l'ensemble du processus d'approvisionnement dans les délais impartis, en fonction de l'arrivée des agents dans l'établissement et des demandes des cadres. Il vous revient aussi de gérer les besoins en volume et en espace avec le responsable du service. Enfin, une bonne gestion des inventaires est une condition sine qua none pour une gestion des stocks réussie. MISSIONS Gestion des recrutements et de la mobilité : - Assister les directions[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines ? Alors postulez pour devenir gestionnaire formation au Cnam ! Le poste est rattaché au service développement des compétences et des parcours professionnels de la direction des ressources humaines. Sous la responsabilité de la chargée de formation, l'agent sera en charge de la gestion d'un portefeuille de formation. Activités principales 1) Gestion administrative de l'offre de formation - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation à destination des agents de l'établissement - Informer et conseiller les agents sur l'offre de formation - Communiquer en interne sur l'offre de formation (page « formation, accompagnement et développement des compétences » sur l'intracnam, préparer le SVQ hebdomadaire, newsletter, comète.) - Rechercher et choisir les prestataires (pour les formations hors marché) - Programmer les formations en tenant compte des différentes contraintes, en lien avec le service,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 75, Paris, Île-de-France

- Salaire : 1850-1900€ brut mensuel (selon expérience et profil) - Contrat : CDD 24 mois (possibilité de conversion en CDI) - Temps de travail : Temps plein 35h hebdo - Prise en charge transport à 50% - Présentiel (Pas de possibilite de teletravail) - Expérience minimum 1 an en hôtellerie ou expérience dans une entreprise de nettoyage obligatoire Chez BNB Clean, la satisfaction et le bien-être de nos clients est au cœur de notre attention. Notre activité de services de nettoyage B2B (orienté entreprises) et B2C (particuliers) offre une diversité de tâches attrayantes et des perspectives d'évolution. Notre mission est de répondre de manière qualitative et réactive aux demandes de nos clients.. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) assistant(e) gouvernante & assistante responsable operationnelle engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant diversité, management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! OBJECTIF GLOBAL DU POSTE Assurer à la fois la gestion opérationnelle quotidienne et le contrôle terrain des prestations de nettoyage afin de garantir un niveau de qualité premium et une satisfaction client optimale. La[...]

Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

=> 2 postes à pourvoir d'agent.e du circuit des entrées : Missions et activités permanentes Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Gestion des livres assure la collecte et l'enregistrement des livres et brochures imprimés ou numériques déposés quotidiennement à la BnF (plus de 80 000 publications enregistrées chaque année). Il veille à la complétude des collections patrimoniales. Sous l'autorité de la cheffe de service de Gestion des livres, au sein d'une équipe de 18 agents encadrée par une responsable, les activités de l'agent du circuit des entrées sont les suivantes : - Ouverture des colis de livres et brochures dans le respect des mesures de conservation préventive des collections ; - Vérification de la conformité du dépôt ; - Tri des publications selon leur typologie ; orientation des documents vers leurs différentes filières de traitement ; - Recherches et vérifications bibliographiques dans le catalogue professionnel ; - Enregistrement des livres dans la base de données informatisée : par saisie ou par récupération des données via l'Extranet du dépôt légal ; - Etiquetage des exemplaires ; - Gestion des récépissés et des archives de déclarations[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/723000147 Organiser l'ensemble des tâches régie entretien et exploitation sur le centre d'intervention de La Palud sur Verdon Activités du poste - Responsable de l'encadrement des agents d'exploitation du centre de Castellane (agents d'exploitation et saisonniers VH), - proposition et organisation de la répartition des tâches d'entretien et d'exploitation des agents, - suivi de l'activité et des feuilles de travail des agents (utilisation du logiciel TRUST-CHA), - gestion du matériel et des engins de la régie, - participation à la viabilité hivernale (chef d'astreinte), force de proposition pour faire évoluer son organisation, - proposition, à son responsable de secteur des programmes de petit entretien et de fonctionnement de la régie (vêtements de sécurité, petites fournitures entretien maçonnerie.), - responsable de la surveillance du réseau, avec tenue de la main courante, - aide au responsable de secteur pour la définition des programmes de gros entretien, - intérim de l'agent de maîtrise fonctionnel ou du chef de centre de Castellane ou de Barrême si nécessaire. Environnement du poste - Relations avec l'ensemble du personnel de la maison[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000027 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens. - Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité) - Élaborer le planning pour les permanences du samedi - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre cheffe de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté[...]

On est tous le con d'un autre… Enfin y’en a qui ont de l’avance

Spectacle

Besançon 25000

Le 11/01/2026

One-man Show Ce spectacle fête ses 20 ans ! Seb vous invite dans une version plus intime mais encore plus drôle. A travers sa vie Seb vous fait revivre vos galères c'est "l'effet boomerang", la seule différence c'est que cette fois vous allez en rire ! Il brosse une jolie brochette de cons que l'on croise chaque jour. En 20 ans le show a évolué avec son temps, tout comme les cons plus nombreux chaque année, vous avez remarqué ? (si votre réponse est non posez-vous des questions). Seb n'oublie pas avant tout de se moquer de lui-même avec l'autodérision de son parcours scolaire catastrophique, de son hyper sensibilité, son comportement au volant (comme vous , non ?)... Fonctionnaires, agents SNCF, Seb vous fait une déclaration d'amour à ne pas louper ! En passant par des séquences émotions en vous faisant partager sa grande sensibilité et son amour des mots, avec ses instants "poésie" qui bouleversent. Un seul en scène moderne, dynamique alliant fous rires et émotions, un cocktail décapant qui vous fera passer un tel moment que vous n'êtes pas prêt de l'oublier... Le saviez-vous ? Succès au festival d'Avignon Plus de 400 représentations dans toute la France Ce spectacle[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l'agence de Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur[...]

Directeur / Directrice des ventes

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez[...]

Les Hommes du Président

Théâtre, Festival généraliste

Andernos-les-Bains 33510

Le 20/01/2026

Mis en scène par Eric Thomas Théâtre d'improvisation Missionnés par le Président, deux agents très spéciaux doivent aller à la rencontre des Français pour leur remonter le moral, grâce aux vertus ludiques et humanistes de l’improvisation théâtrale. Le public aura lui aussi son rôle à jouer pour participer au « sauvetage » de la France. Plus qu’une simple performance d’improvisation, « Les Hommes du Président » est porté par une réelle dimension théâtrale autour d’une histoire en totale interaction avec le public. « De la grande impro, on adore ! Ils ont rencontré un formidable succès au festival d’Avignon, on recommande vivement ! ». La Provence

Les Hommes du Président

Manifestation culturelle, Théâtre

Andernos-les-Bains 33510

Le 20/01/2026

Scènes de crime

Spectacle

Marseille 13000

Du 16/01/2026 au 17/01/2026

Lorsque la police nationale française se retrouve face à un crime insoluble, elle fait appel à ses meilleurs agents : les inspecteurs Thomson et Thompson. Grâce à leurs talents de déduction, d’empathie et de paperboard, ils n’ont jamais échoué dans leur mission. Avec l’aide du public, ils reconstituent la scène du crime et rejouent les moments clés qui ont conduit au meurtre, pour en déduire ensemble le ou la coupable. Dans cet univers absurde, chaque représentation offre une histoire unique, palpitante et délicieusement incohérente. Spectacle tout public de la compagnie Les Productions du Phacochère Interprétation : Hugh Tebby et Thomas Pizzotti

Le sonneur à ventre jaune - compagnie Demain il fera jour

Science et technique, Animaux

Aÿ-Champagne 51160

Le 16/01/2026

Une petite communauté rurale emmenée par un groupe de scientifique tente de sauver un crapaud minuscule. Cet amphibien a une habitude singulière : il se reproduit dans les ornières laissées par les engins forestiers. Le voici donc propulsé, bien malgré lui, au beau milieu des controverses humaines. Exploitants forestiers, conducteurs d’engins, agents de l’ONF, chasseurs, naturalistes, promeneurs, vététistes, scientifiques et experts se penchent, perplexes, au-dessus de l’ornière… Tous doivent entreprendre une authentique révolution. Comment créer des espaces démocratiques apaisés qui permettent à tous les points de vue de co-exister ? Quels droits pour les animaux et les entités naturelles ?

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2076960 Le(la) gestionnaire est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative du conseil médical. Effectifs du service : 1A et 2B Missions principales : Personne ressource sur l'activité et le fonctionnement du Conseil médical : accueil physique et téléphonique (des administrations et des agents) réception et préparation des dossiers du Conseil médical en formation restreinte contrôle de la complétude des dossiers saisie des dossiers dans le logiciel de gestion des instances médicales : VADIM (Vision Automatisée Des Instances Médicales) relais avec les administrations, les médecins experts et agréés planification des réunions du Conseil médical en lien avec les médecins agréés et la hiérarchie notification de passage au conseil médical en formation restreinte participation aux réunions du Conseil médical pour assurer le secrétariat des séances notification des avis aux administrations notification des avis aux agents suivi des échéanciers suivi des factures rédaction de courriers et courriels divers classement des décisions, archivage Partenaires institutionnels : Administrations de l'État, Hôpitaux, médecins agréés et experts,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/020001410 Sous l'autorité de la Responsable de la gestion administrative du personnel, le/la chargé(e) de la mise à jour des dossiers du personnel et de leur informatisation contribue activement au bon fonctionnement du service en assurant le classement des actes administratifs relatifs à la carrière du personnel et la saisie des données dans le logiciel métier. - Collecter les actes administratifs relatifs à la situation administrative du personnel - Structurer une méthode efficace de classement des actes administratifs et assurer le classement des dossiers individuels des agents selon le plan de classement retenu - Analyser et retracer l'historique de la situation administrative des agents pour les 3 entités (Ville, Caisse des écoles, CCAS) - Saisir et enregistrer les données de carrière des agents selon l'historique retracé dans le logiciel métier - Veiller à la fiabilité et la cohérence des données saisies dans le logiciel métier - Être éventuellement amené à saisir les carrières sur le logiciel AGIRHE du Centre De Gestion

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408678 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 80 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 67 dans les 7 centres opérationnels routiers. L'organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route, deux assistants au responsable de la gestion de la route, un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l'ingénierie (l'adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux, deux secrétaires comptable et un chargé de mission). A ce poste, vous organiserez et coordonnerez les actions[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: MINT_BA061ATB-111535 Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de service: Coordonne, organise et anime le pôle d'accueil/standard/courrier. Met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et la sécurité de l'accueil. Supervise l'activité du pôle d'accueil/standard/courrier/reprographie. Organise et planifie les ressources selon les flux. Prend en charge les accueils difficiles et conflictuels. Évalue la qualité de l'accueil et du standard au moyen d'indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs. Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun (SGC) est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture, les sous-préfectures et les directions départementales interministérielles. Au sein de cette direction, le bureau de l'immobilier et des moyens a en charge le suivi de l'immobilier de l'État, l'entretien des bâtiments administratifs et techniques situés rue Saint-Blaise et à la cité administrative, place Bonet sise à Alençon, la gestion du courrier,[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/001408938 Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment : * assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : peinture, serrurerie, gymnases) en veillant au respect des consignes de sécurité * organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe * remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés....) * effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels * réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes * remplace les responsables d'équipes d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service * participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-111614 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : 1 - Secrétariat de direction - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du courrier ''Arrivée'' et ''Départ'' - Enregistrement du courrier dans l'application MAARCH - Vérification et ventilation des parapheurs des différents bureaux de la direction - Gestion et organisation des réunions de la direction et des 3 bureaux - Gestion de l'agenda de la Directrice - Tenue de l'organigramme de la direction - Organisation et réservation des salles de réunion, visioconférences ou audioconférences - Rédaction ou saisie de documents divers (bordereaux d'envoi.) - Classement et archivage des dossiers de la directrice et du secrétariat 2 - Affaires transverses - Préparation des dossiers transversaux ou de réunions en lien avec les bureaux concernés - Établissement du planning prévisionnel des congés du personnel de la Direction en lien avec les chefs de bureau - Passage et suivi des commandes de fournitures et du matériel de bureau pour les agents de la direction - Suivi des besoins en mobilier de la direction - Appel de la maintenance et suivi des interventions pour les photocopieurs[...]

Médecin du travail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSIONS DU MÉDECIN DU TRAVAIL - Assurer le suivi médical des agents (visites médicales périodiques, visites périodiques de suivi particulier (agents soumis à des risques particuliers...), visites d'embauche ou de reprise...Cet examen médical peul s'accompagner d'examens complémentaires. - Actions sur le milieu de travail (tiers-temps) ; Amélioration desconditions de travail dans les services ; Hygiène générale deslocaux ; Adaptation des postes techniques et rythmes de travail ;Protection des agents contre les différentes nuisances, risques d'accidents ou de maladie professionnelle ; Hygiène dans les restaurants administratifs ; Information sanitaire. Mobilité : Déplacement du médecin dans les collectivités du département de la Guadeloupe et dans les Îles du Nord.Matériel utilisé : Logiciel AGIRHE médecine préventiveOrdinateur portable. Lieu d'affectation : Guadeloupe : Jarry.Temps de travail : Temps complet : 35h.Rémunération : Selon le statut du candidat + régimeindemnitaire + adhésion au CNAS + chèques déjeuner +possibilité d'adhésion à la prévoyance +véhicule de servicepour les déplacements.

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent.e est affecté.e à l'équipe d'accueil de jour sous l'autorité directe de l'adjoint à la Cheffe de service du Patrimoine. Le service Patrimoine a en charge les questions liées au fonctionnement général de l'établissement (notamment : accueil, résidence, sécurité, maintenance des bâtiments et des équipements techniques, suivi des travaux). L'équipe d'accueil de jour assure une présence permanente par roulements du lundi au vendredi de 8h à 18h00. (Un calendrier hebdomadaire de répartition des plages horaires pour chacun des agents est établi dans le but d'optimiser la permanence, réparti entre 8h et 18 heures) - L'agent réalise 36h15 par semaine, sur 4,5 jours. Au sein de cette équipe, l'agent.e d'accueil recruté.e contribue à assurer les missions suivantes : - Permanence et accueil au guichet et téléphonique, information et orientation du public de l'établissement composé principalement d'étudiants, d'enseignants, du public des salles de spectacle et d'intervenants extérieurs. - Liaison avec les agents de sécurité de la société de sûreté pour toute question relative à l'accueil des personnes extérieures - Gestion des réservations des salles de cours, via l'application[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

L'UMR INNOVATION recrute un.e Chargé-e d'études - Usages et innovations autour des agents conversationnels pour le conseil agricole Missions principales : -Réaliser un état de l'art/scoping review sur les usages des agents conversationnels et de l'IA générative dans le conseil agricole. -Identifier et analyser des cas d'usage concrets, en France et à l'international (ex. agroécologie, plateformes, initiatives FAO) et proposer une grille d'analyse de ces cas. -Explorer, via des entretiens et analyses qualitatives, les pratiques et besoins des conseillers agricoles ou d'autres acteurs vis-à-vis de ces outils. -Élaborer un diagnostic comparatif (France/international) et formuler des recommandations pour le développement de chatbots dédiés. -Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'intégration des agents conversationnels dans les systèmes d'innovation agricole et alimentaire (AKIS). -Collaborer avec la personne chargée du volet informatique (UMR TETIS) pour relier les cas d'usages aux développements techniques. Livrables attendus : -Un rapport comprenant : -Un état de l'art. -Un diagnostic France + international assorti de quelques cas fouillés. -Des recommandations opérationnelles[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aix-Marseille Université (AMU) est une université pluridisciplinaire structurée autour de cinq grands secteurs disciplinaires (Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines ; Droit et Science politique ; Économie et Gestion ; Santé ; Sciences et Technologies et un secteur pluridisciplinaire). AMU forme 80 000 étudiants dans 17 composantes (facultés, écoles, instituts), réparties dans quatre départements (04, 05, 13 et 84) et 10 villes (en savoir plus : www.univ-amu.fr). AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Missions et Activités principales Assurer la prise en charge des personnels contractuels Produire les actes administratifs et courriers relatifs à la vie administrative de l'agent du recrutement jusqu'à son départ sur la base des textes réglementaires Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la politique indemnitaire liée à la charte de gestion des contractuels Mettre en oeuvre l'ensemble des processus de paye (traitements et rémunérations accessoires) sur la base des fiches techniques et collecter les pièces justificatives pour le contrôle[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/104001453 Vous assurez la gestion de carrières d'un portefeuille d'environ 150 agents : accueillir et renseigner les agents, gérer les étapes réglementaires de la carrière dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques, élaborer les actes administratifs, respecter les procédures, suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH. Le poste est basé à l'hôtel de Région Guadeloupe, à Basse-Terre. Instruire les dossiers de recrutement. Suivre les différentes étapes de la carrière à l'intérieur et à l'extérieur de la collectivité. Rédiger les actes relatifs aux étapes réglementaires de la carrière (recrutement, avancements, positions, mobilité). Renseigner et mettre à jour le logiciel RH. Rédiger les rapports, notes, compte-rendus et procès-verbaux, faire le suivi. Repérer et alerter sur des situations individuelles présentant des risques. Organiser l'actualisation, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) de médiathèque - Coordinateur(trice) de l'action culturelle et de la communication h/f (Temps non complet - 32.5h hebdomadaires) Médiathèque intercommunale - Centre culturel Louis Jannel Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers. La Direction des affaires culturelles mutualisée Ville de Bourg et Grand Bourg Agglomération recherche un(e) agent(e) de médiathèque - Coordinateur(trice) de l'action culturelle et de la communication h/f à temps non complet (32.5/35ème) Missions : Au sein de la Direction des affaires culturelles - Pôle Patrimoine et Actions culturelles, vous accueillez le public et participez au déploiement des activités de la Médiathèque intercommunale. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous contribuez par ailleurs à la mise en œuvre du Projet Scientifique, Culturel, Educatif et Social (PCSES) en lien avec la responsable. Enfin, vous coordonnez[...]

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/105000975 Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au c½ur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord?Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité ½uvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale.[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATB-111980 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - encadre et organise les activités du pôle circulation - visas - aminer une équipe de 4 agents de catégorie C - met en œuvre le droit des étrangers applicable à Mayotte - assure l'examen des dossiers - instruction des documents de circulation pour étranger mineur (DCEM) et des visas - répond aux courriers des demandeurs - gère le suivi de la boite fonctionnelle - assure le management de l'équipe du pôle circulation - organise le travail et définit les priorités en accord avec le chef de bureau ou son adjoint - assure le suivi statistique et d'enregistrement de toutes les demandes - gère les situations difficiles et conflictuelles Au titre de la polyvalence, assure la direction du pôle asile notamment en cas d'absence du chef de pôle asile Votre environnement professionnel : Préfecture de Mayotte/secrétariat général/ direction de l'immigration, de l'intégration et de la citoyenneté/service des migrations et de l'intégration/ Bureau éloignement circulation contentieux et asile Activités du service : Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile,[...]

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATA-111956 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En tant que chef(fe) du service du contrôle budgétaire, des dotations et du RAA, vous assurez l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires : 3 chefs de bureau (2 catégorie A et 1 catégorie B) et l'animation du service. Vos activités consistent principalement à une mission de finances locales : - organisation et rationalisation de l'activité des missions contrôle budgétaire/fiscalité/FCTVA et ingénierie financière (dotations/subventions) ; - veiller au contrôle de légalité des actes des collectivités à caractère financier et fiscal ainsi qu'à la saisine de la chambre régionale des comptes éventuellement ; - veiller à la mise en œuvre des procédures d'inscription et de mandatement d'office, - organiser, participer et mettre en œuvre le plan d'action du réseau d'alerte; - exercer une fonction d'appui et de conseil auprès des collectivités territoriales et leurs établissements publics en veillant à la sécurisation juridique des réponses apportées aux collectivités territoriales dans le cadre de la mission d'accompagnement de ces dernières, en lien avec la DRFIP, la DGCL, les services de l'État ; -[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Intégré à la Direction générale adjointe Ressources financières et numériques, et du développement culturel, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile d'aide et de soins. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice SAD, vous réalisez des prestations au domicile de personnes âgées : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, aux repas - Entretien courant du logement et du linge - Accompagnement aux rendez-vous médicaux, courses, activités sociales - Veille au bien-être physique et moral des bénéficiaires - Travailler en collaboration avec les aides-soignantes, l'entourage - Mise à jour des Projets d'Accueil Personnalisé, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice - Informer et former les pairs... Il s'agira également d'être vigilant sur l'état général de l'usager ainsi qu que de son entourage proche pour repérer d'éventuelles modifications. Vous aurez une relation privilégiée et adaptée avec l'usager ainsi qu'avec le(s) aidant(s). Profil et compétences : Vous possédez le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)[...]

Agent / Agente de production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Nous recherchons des agents d'élevage laitier sur les secteurs de Fruges , Desvres , Calais, Saint Pol sur ternoise, Lumbres, Guînes, Campagne les Hesdin, Saint Omer, Béthune. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du service de la logistique et des bâtiments, le pôle accueil, propreté et sécurité des bâtiments est composé d'un(e) responsable de pôle, d'un adjoint, et de 8 agents de catégorie C : 4 agents d'accueil de jour et 4 agents de surveillance de nuit. Missions et activités principales : 1 / Mission sécurité : Effectuer l'ouverture et la fermeture de l'école ; Procéder à l'évacuation du public ; S'assurer du bon fonctionnement du S.S.I et des alarmes anti-intrusion ; S'assurer de la conservation et de la mise à disposition des registres SST Effectuer les rondes de nuit. 2 / Mission accueil et surveillance : Effectuer la surveillance des locaux ; Répondre aux questionnements des publics (accueil physique, téléphonique, courriels) et les orienter si besoin ; Signaler les incidents à sa hiérarchie ; Gérer le prêt des clés et le matériel pédagogique (vidéoprojecteurs, ordinateurs portables.) ; Effectuer le rangement des salles et du local d'accueil. L'agent d'accueil et de surveillance pourra également être amené à intervenir sur des sujets transverses du service bâtiment et logistique en fonction de l'actualité de l'École. Compétences principales mises en œuvre : (cotés[...]

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située au cœur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion des espaces verts et du domaine public routier communal. Vous encadrerez une équipe de 3 agents et assurerez la bonne réalisation des travaux de voirie. Vous contribuerez à la politique paysagère tel que le renouvellement du fleurissement, le déploiement de la gestion différenciée, le verdissement de la cour d'école et l'engagement dans le programme « Villes et Villages Fleuris ». MISSIONS L'entretien des espaces verts : - Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille, élagage de premier niveau. - Entretenir les haies, massifs, arbustes,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Responsable hygiène et propreté municipales

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Médecin du travail et de prévention

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Coupeur / Coupeuse de verre plat

Logisticien / Logisticienne

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant social / Assistante sociale

Responsable achats et logistique

Agent administratif / Agente administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Magasinier / Magasinière de dépôt d'entreprise du BTP

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

On est tous le con d'un autre… Enfin y’en a qui ont de l’avance

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Directeur / Directrice des ventes

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Les Hommes du Président

Les Hommes du Président

Scènes de crime

Le sonneur à ventre jaune - compagnie Demain il fera jour

Assistant / Assistante carrières et paie

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Agent / Agente d'accueil

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Assistant / Assistante de direction

Médecin du travail

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Médiathécaire

Responsable achats et logistique

Agent / Agente d'accueil

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Agent / Agente de production laitière

Surveillant / Surveillante de nuit

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Ressources supplémentaires